AKTIO expande la unidad de educación para el canal
A partir de un nuevo modelo de regionalización enfocado en su Unidad de Educación, AKTIO cuenta con un equipo en la región Hispanoparlante que integra instructores y canales con certificaciones y capacidades únicas garantizando especialistas de soluciones críticas en el mercado.
Así, los socios y clientes de AKTIO podrán potenciar el uso de sus soluciones en aplicación de nuevas tecnologías con la mejor propuesta de calidad de acuerdo con su necesidad en una ecuación costo-beneficio conveniente.
Según Mariana Simon, Coordinadora de la Unidad de negocios de Educación de AKTIO “Nuestra división ha crecido más del 50 por ciento durante el 2014, mediante prácticas que integran el relevamiento integral y consultivo en industrias clave: Sector Público, Retail, Servicios Financieros, Medios y Recursos Naturales. Ampliando nuestra llegada al mercado hemos logrado el impacto de la escalabilidad para el cliente, y la posibilidad de darles acceso a equipos certificados en toda la región. De este modo ponemos a disposición propuestas a medida con una rápida y certera capacidad de respuesta”.
AKTIO es la primera empresa de soluciones de educación de valor agregado multi-proveedor que cerró acuerdos con tres marcas líderes de la industria, EMC, IBM y ORACLE, comprometiéndose así con nuevos desafíos de innovación para las empresas en toda la región.
En este sentido la ejecutiva agregó: “hemos incorporado instructores en soluciones Oracle desde Colombia para el primer SuperCluster instalado en Argentina; en Uruguay sumamos a canales especializados de Chile y Argentina para dictar cursos de seguridad de datos de IBM InfoSphere Guardium y Tivoli Productivity Center; y, además, estamos transfiriendo el know how de los instructores de EMC de Colombia a Ecuador y de Uruguay a Argentina, a través de propuestas a medida”.
Desde la Unidad de Educación se brindan conocimientos teóricos, ejercicios prácticos, laboratorios virtuales en ambientes específicamente diseñados y planes de educación a medida con alcance regional, considerando las mejores prácticas del mercado global y local de cada marca.
Los temas de entrenamiento que más se están solicitando para este año se asocian a temáticas como Big Data, soluciones en la nube y customer experience.
La propuesta integral incluye: cursos Oficiales Estándar o a Medida, Workshops, propuesta de aulas con tecnología de punta y requerimientos puntuales de habilidad blandas o teóricas que excedan la currícula de los cursos publicados por cada marca.
