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La compañía comentó sus intenciones de duplicar su plantilla laboral en América Latina en los próximos cinco años, en las áreas de software, calidad de redes y media, para alcanzar 5.000 profesionales. La mitad estará en Brasil.

Actualmente, 1.200 empleados trabajan en el área de software. Del total, 1.000 se dedican a sistemas OSS/BSS y la previsión es llegar a 2.000 para 2020. En el segmento de TV y media, de los actuales 60 empleados, la empresa quiere pasar a 120.

La empresa sueca indicó que un Centro de Servicios Globales, similar al que posee en México, puede ser instalado en Brasil. En el país azteca trabajan 3.000 personas.

Las novedades señaladas por Ericsson para América Latina contrastan con un panorama global sombrío. En los últimos tiempos el mundo tecnológico adoptó como medida el despido masivo de empleados para hacer frente a fusiones, recortes presupuestarios, descenso de ventas, entre otros puntos.

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