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HP anunció un plan de reducción de su plantilla de entre 3.000 y 4.000 puestos a escala global, que llevará adelante en los próximos tres años. Los recortes generarán ahorros de entre US$ 200 millones y US$ 300 millones anuales, aunque implicarán US$ 500 millones en cargos.

Parte de la explicación de los despidos se relaciona con la baja de ventas de computadoras personales.  Las cesantías forman parte de un plan de reestructuración mayor.

HP también anunció una baja en las ganancias para el año próximo. Para el ejercicio fiscal 2017 espera ganancias de entre US$ 1,55 y US$ 1,65 por acción.

Hace casi un año, Hewlett-Packard se dividió en dos: HP Inc, orientada a hardware (computadoras e impresoras) y HPE, dedicada a la venta de software corporativo y almacenamiento. Como parte del proceso de división, la compañía redujo un 10% su nómina con 30.000 despidos.

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