SAP lanza un programa de parametrizaciones en la nube
SAP asegura que los líderes del sector de los recursos humanos han recurrido tradicionalmente a las parametrizaciones como instrumento para comparar el desempeño de sus organizaciones. Ante esta necesidad, la firma lanzó una versión actualizada de su estudio ‘People and Talent Benchmarking Survey’, una solución de parametrización con beneficios del mundo cloud.
Gracias a esta solución, los líderes de RRHH quedan facultados para evaluar más eficazmente su desempeño organizacional y develar el potencial adicional de valor que aporta la gestión del capital humano.
“Los líderes de RRHH deberían poder identificar dicho impacto y diseñar un enfoque futurista que brinde resultados de negocios cuantificables. Nuestros servicios de ingeniería del valor industrial y la parametrización de RRHH proporcionan la estructura marco para la prestación de soporte y asesorías sobre cambio positivo, ayudando a cuantificar los resultados potenciales”, explicó Ken Pearson, Director Global de Ingeniería del Valor Industrial de RRHH de SAP.
Por su parte Geoff Scott, Presidente Corporativo del Grupo de Usuarios de SAP en Las Américas aclaró que se trata de una herramienta poderosa, para utilizar mejor las tecnologías adquiridas y obtener conocimientos aprovechables en futuras implementaciones. “Esto es de particular importancia para el área de RRHH, pues permite examinar la expansión de los portafolios de soluciones de instalación directa y computación en la nube que ofrece SAP”, finalizó.
