Telefónica y su gestión en sostenibilidad corporativa
(Argentina) El Grupo Telefónica presentó por octavo año consecutivo su Informe Anual de Sostenibilidad Corporativa 2011, en el cual se describe y cuantifica el impacto social, económico, y ambiental de las actividades que realiza el Grupo en el país, reflejando el compromiso con la transparencia, la gestión eficiente y la información.
En el marco de la presentación, José Luis Rodriguez Zarco, director general de Relaciones Institucionales, Comunicación e Imagen Corporativa del Grupo Telefónica sostuvo que, “como parte del sector de las telecomunicaciones tenemos la misión de contribuir a transformar a la sociedad en la que operamos. Nuestro sector apalanca el crecimiento de todos los rubros de la economía nacional y esto nos impulsa a trabajar cada día más. Nuestro compromiso y responsabilidad es continuar con el camino iniciado”.
En este nuevo informe, Telefónica evolucionó a un modelo de reporte bajo el enfoque de la triple cuenta de resultados y tuvo en cuenta la dimensión económica, social y ambiental. La revisión externa e independiente del documento estuvo a cargo de la firma Ernst & Young; y consistió en verificar la adecuación del contenido del informe a los principios de la norma AA1000AS Assurance Standard emitida por AccountAbility (Institute of Social and Ethical Accountability); y a los principios y directrices establecidos en la Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad de Global Reporting Iniciative (GRI) versión 3.1, para las actividades desarrolladas por Telefónica en la Argentina.
Dentro de su dimensión económica, el reporte incluye el compromiso de la compañía con la generación de empleo nacional, ya que el 95,3 por ciento de los proveedores con los que realiza operaciones comerciales son del ámbito local.
En esta edición el informe incluye también el lanzamiento de Wayra, iniciativa de Telefónica Digital, que tiene como principal objetivo identificar talentos en el campo de las TIC e impulsarlos en su desarrollo a través de un apoyo integral de realización y financiamiento.
Por otra parte, uno de los puntos destacados que incluye el documento en el apartado de medio ambiente es que Movistar recibió la recertificación en ISO 14001, que evidencia la implementación de un sistema eficaz de gestión ambiental y ratifica su compromiso por la preservación del entorno.
Asimismo, durante el 2011, Movistar y Telefónica fueron reconocidas por el prestigioso ranking del Great Place to Work Institute como uno de los mejores lugares para trabajar en la categoría de empresas con más de mil empleados. Movistar se ubicó en el puesto 3 y por su parte, Telefónica de Argentina obtuvo el puesto 12.
